Un sector que necesita apoyo en los Estados Unidos es el de la salud. Para lograr incrementar la cantidad de profesionales de dicho sector, el gobierno ha decidido, desde hace un tiempo, facilitarles las posibilidades de visas de trabajo temporales o la residencia permanente (Green Card).
Se sabe que la ley de inmigración de Estados Unidos da preferencia a ciertos tipos de inmigrantes, todo depende de su experiencia laboral, trayectoria, reconocimientos.
¿Cómo ocurre en el caso de los enfermeros?
Cualquier profesional de la salud, enfermera o enfermero de otro país que quiera trabajar en EE.UU. temporalmente, puede acceder a una “Visa H-1B”.
La H1B es una visa temporal y se ha vuelto muy solicitada entre los extranjeros que tienen una oferta de trabajo en Norteamérica; está diseñada para inmigrantes con una ocupación especializada.
¿Cómo obtener esta visa? ¿Pasos a seguir?
Para obtener la visa H1B es necesario que la persona que contratará al inmigrante presente una petición ante USCIS (servicio de ciudadanía e inmigración de Estados Unidos). Es USCIS quien decide si aprueba o no la petición de visa hecha por el posible jefe o jefa.
Por su parte, el profesional de la salud debe probar que su ocupación es especializada y para esto USCIS plantea cuatro elementos:
El requisito mínimo para lograrlo es un grado de licenciatura o mayor (o su equivalente).
El requisito de grado para el trabajo debe ser común a la industria y es importante que se demuestre que el trabajo al que se aplica es difícil y solamente puede ser realizado por una persona.
La naturaleza de las funciones específicas es tan especializada y compleja, que los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones generalmente, se asocian con la obtención de una licenciatura o superior.
USCIS se enfoca en el primer elemento y ve si se requiere un título universitario para el trabajo de enfermería. Esto puede hacer que obtener una visa H-1B como enfermera(o) sea difícil, porque muchos estados no requieren una licenciatura para una posición típica de enfermera(o)
En contraste, la mayoría de los estados requieren un proceso de certificación más corto para esta posición. Es muy importante que el solicitante consulte con su futuro jefe (a) acerca de los requisitos para el puesto de enfermera(o) registrada(o) en el estado en el que trabajará.
Casi todos los estados requieren al menos una licenciatura para estos puestos. Por lo tanto, usted tendrá una mejor oportunidad de obtener una visa H-1B si su trabajo es como enfermera(o) clínica(o) o practicante, que si su posición es de enfermera(o) registrada(o).
La calificación que usted posea no es tan importante como la calificación necesaria para el trabajo, en el contexto de si el trabajo es o no una ocupación especializada.
¿Se puede conseguir una Green Card?
Sin duda, el empleador estadounidense puede patrocinarle al trabajador una Green Card. Para aspirar a esto es importante que el empleador ofrezca una posición permanente al enfermero o enfermera a tiempo completo.
Además el empleador debe completar un proceso conocido como “certificación laboral” (“PERM”)
Certificaciones
Todas las enfermeras(os) extranjeras(os), independientemente de si vienen a EE.UU. con una visa H-1B o una green card, deben demostrar a USCIS que están “certificadas(os)” para trabajar en el campo de la medicina en Estados Unidos.
Es importante destacar, que los doctores y otro tipo de personal médico deben cumplir con requisitos diferentes.
La enfermera(o) extranjera(o) debe estar certificada por la Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS por sus siglas en inglés) y deberá enviar todas sus calificaciones y credenciales educativas, luego de revisar la documentación, se emitirá un certificado confirmando que el enfermero o enfermera tiene licencia válida y sin restricciones en el Estado donde trabaja. Además, podrá hacer el examen NCLEX para obtener la licencia para enfermeros de los Estados Unidos. De igual forma, el solicitante debe graduarse e
n un programa de enfermería en inglés.
Se sabe que la ley de inmigración de Estados Unidos da preferencia a ciertos tipos de inmigrantes, todo depende de su experiencia laboral, trayectoria, reconocimientos.
¿Cómo ocurre en el caso de los enfermeros?
Cualquier profesional de la salud, enfermera o enfermero de otro país, que quiera trabajar en EE.UU. temporalmente, puede acceder a una “Visa H-1B”.
La H1B es una visa temporal y se ha vuelto muy solicitada entre los extranjeros que tienen una oferta de trabajo en Norteamérica y está diseñada para inmigrantes con una ocupación especializada.
¿Cómo obtener esta visa? ¿Pasos a seguir?
Para obtener la visa H1B es necesario que la persona que contratará al inmigrante presente una petición ante USCIS (servicio de ciudadanía e inmigración de Estados Unidos). Es USCIS quien decide si aprueba o no la petición de visa hecha por el posible jefe o jefa.
Por su parte el profesional de la salud debe probar que su ocupación es especializada, y para esto USCIS plantea cuatro elementos:
El requisito mínimo para lograrlo es un grado de licenciatura o mayor (o su equivalente)
El requisito de grado para el trabajo debe ser común a la industria y es importante que se demuestre que el trabajo al que se aplica es difícil y solamente puede ser realizado por una persona
La naturaleza de las funciones específicas es tan especializada y compleja, que los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones generalmente se asocian con la obtención de una licenciatura o superior.
USCIS se enfoca en el primer elemento y ve si se requiere un título universitario para el trabajo de enfermería. Esto puede hacer que obtener una visa H-1B como enfermera(o) sea difícil, porque muchos estados no requieren una licenciatura para una posición típica de enfermera(o)
En contraste, la mayoría de los estados requieren un proceso de certificación más corto para esta posición. Es muy importante que el solicitante consulte con su futuro jefe (a) acerca de los requisitos para el puesto de enfermera(o) registrada(o) en el estado en el que trabajará.
Casi todos los estados requieren al menos una licenciatura para estos puestos. Por lo tanto, usted tendrá una mejor oportunidad de obtener una visa H-1B si su trabajo es como enfermera(o) clínica(o) o practicante, que si su posición es de enfermera(o) registrada(o).
La calificación que usted posea no es tan importante como la calificación necesaria para el trabajo, en el contexto de si el trabajo es o no una ocupación especializada.
¿Se puede conseguir una Green Card?
Sin duda. El empleador estadounidense puede patrocinarle al trabajador una Green Card. Para aspirar a esto es importante que el empleador ofrezca una posición permanente
al enfermero o enfermera a tiempo completo.
Además el empleador debe completar un proceso conocido como “certificación laboral” (“PERM”)
Certificaciones
Todas las enfermeras(os) extranjeras(os), independientemente de si vienen a EE.UU. con una visa H-1B o una green card, deben demostrar a USCIS que están “certificadas(os)” para trabajar en el campo de la medicina en Estados Unidos.
Importante destacar que los doctores y otro tipo de personal médico deben cumplir con requisitos diferentes.
La enfermera(o) extranjera(o) debe estar certificada por la Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS por sus siglas en inglés) y deberá enviar todas sus calificaciones y credenciales educativas.
Luego de esto se debe revisar la documentación, emitirá un certificado confirmando que el enfermero o enfermera tiene licencia válida y sin restricciones en el Estado donde trabaja. Posteriormente se debe hacer el examen NCLEX para obtener la licencia para enfermeros de los Estados Unidos.
De igual forma el solicitante debe graduarse en un programa de enfermería en inglés.