Ciertos requerimientos sustanciales como por ejemplo:
La categoría H-1B está limitada a los extranjeros que vengan a los Estados Unidos a ejercer algún trabajo especializado o como modelos de moda con meritos y habilidades distinguidas. Cuando se habla de una ocupación especializada, se refiere a una aplicación práctica y teórica de conocimiento especializado.
También es indispensable poseer un título de bachelor o de grado académico superior como mínimo y demostrar a través de documentos la experiencia en la especialidad equivalente a esa carrera o profesión.
Algunas de las profesiones a las que se puede aplicar son: Ingenieros, Contadores, Abogados como asesores de ley extranjera, Científicos, Bibliotecarios, Psicólogos, Analistas Financieros, Analistas de Sistemas, Arquitectos, Profesores/Maestros, Periodistas/Editores, Escritores de publicaciones técnicas, Consultores en Management.
Requerimientos de procedimientos
Hay dos formas de procedimientos, el Empleador Americano que es cualquier persona, firma, corporación, contratista u organización que cuente con un número de identificación tributaria. Y el Procedimiento para el Labor Condition Application Este es un pre-requisito para la obtención de la 
visa.
Es muy importante que el empleador atestigüe cuánto le pagará a los empleados H-1B lo que se denomina “required prevailing wage rate” o sueldo de mercado.
Existen cuatro alternativas para cumplir con los requerimientos de la H-1B:
- El extranjero posee un titulo universitario de los Estados Unidos.
- El extranjero cuenta con un titulo universitario extranjero, el cual los expertos debe ser el equivalente a un “bachelor’s degree” americano.
- El extranjero posee una licencia de estado irrestricta, registración o certificado que autoriza a la práctica completa e inmediata de la ocupación de especialidad en el estado en donde desea ser empleado.
- El extranjero posee educación, entrenamiento especializado o experiencia que es equivalente al entrenamiento logrado a través de un título universitario.